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被曝强制员工加班后中青宝董事长“父退子继” 90后接班人系游戏圈活跃人士

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  原标题:被曝强制员工加班后中青宝董事长“父退子继”,90后接班人系游戏圈活跃人士

  21世纪经济报道 记者孙煜 北京报道 

  五一假期刚过,因强制员工加班陷入舆论风波的中青宝(300052.SZ)董事长李瑞杰选择辞职。

  5月6日晚间,中青宝发布公告称,公司董事会近日收到公司董事长、董事李瑞杰的书面辞职报告。

  强制员工五一加班登上热搜

  因工作调整,李瑞杰申请辞去公司董事长、董事职务,同时一并辞去第五届董事会战略委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务。

  在辞去董事长一职后,李瑞杰将担任公司战略发展部部长职位,年薪11.43万元。

  就在本次辞职数天前,李瑞杰刚刚因为试图强制员工五一加班等上“热搜”。一份广为流传的聊天截图显示,李瑞杰称中青宝正在开发m7文旅、博物馆等元宇宙系列产品,为了保证进度,要求研发团队从4月30日至5月4日加班,“若个人原因不能参与加班要报备”。

  在聊天记录中,李瑞杰连放狠话,直言“我想打爆你们所有的人”“所有的吹水佬!自己买块豆腐撞死吧”“不服的,马上炒掉”“自己加班,没有加班费”。

  在该事件引起舆论广泛关注后,5月1日,中青宝通过微信公众号就不当言论发表了致歉声明。

  中青宝称,在一季度没有完成既定业绩目标的情况下,公司董事长情急之下在公司内部群里发表了不恰当的言论,引发了负面舆论,对公司形象造成了不利影响。

  中青宝还表示,会严格执行劳动法等法律规则关于“五一”假期休假及加班制度的规定,保障员工的合法权益。

  “同时,对于此次情急之下做出的不当举动,董事长本人已经深刻意识到事情的严重性并作了自我反省。”中青宝声明称。

  最终,李瑞杰选择了主动辞任董事长一职。对于这一举动的初衷,市场间多有议论。不过,不管是“自我反省”后的引咎下台,还是回避舆论压力的权宜之计,抑或新老接替的正常人事变动,转任公司战略发展部部长的李瑞杰,仍然是公司的实际控制人。

  据启信宝数据,李瑞杰大约合计持有中青宝14.2%的股份,其妻张云霞持有中青宝2.93%股份。

  90后儿子接任董事长

  接替李瑞杰担任中青宝董事长一职的是其子李逸伦。中青宝方面表示,已按流程选举公司董事兼总经理李逸伦先生为公司董事长,同时一并担任第五届董事会战略委员会主任委员、审计委员会委员、薪酬委员会委员职务,任期与第五届董事会任期一致。

  据公告,李逸伦1994年出生,毕业于加州大学欧文分校企业经济学专业。在本次接任中青宝董事长之前,李逸伦已有多年公司高管经验。

  2017年12月至2020年1月,李逸伦担任中青宝首席运营官;2020年1月至今,李逸伦担任公司总经理;2020年5月至今,担任公司董事。此外,李逸伦在过去几年中,还曾担任深圳市苏摩科技、米斗科技和力透科技等公司总经理职务。

  一名行业人士向21世纪经济报道记者表示,李逸伦在游戏圈里一直“挺活跃”,“会和其他游戏厂商出来谈合作、商务之类”。接班的儿子具备一定行业基础,或许是李瑞杰能够接受此时“退居幕后”的重要原因。

  虽然外界无法确知本次“交棒”是否在李家父子原本计划之内,但可以肯定的是,中青宝今年面临着严峻的业绩压力。

  事实上,引起此次“强迫加班事件”的起因,或正是中青宝疲软的一季度业绩。

  今年1-3月,中青宝实现营收6960万元,同比减少12.86%;实现归母净利润434.37万元,同比减少42.06%。再往前看,中青宝2020年和2021年的归母净利润均为负值。李逸伦这位A股第39位“90后”董事长,能否带领已被贴上“元宇宙概念股”标签的中青宝扭亏为盈,仍是未知数。

  (作者:孙煜 编辑:朱益民)

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